Kompetence sodelavcev

Načrtno razvijamo kulturo podjetja in kompetence zaposlenih.

Delo v DOSOR-ju zahteva drugačne ljudi. Ljudi, ki imajo svoje vrednote jasno opredeljene in jih tudi živijo. Najvišje uvrščene osebnostne lastnosti morajo biti odgovornost, empatija in samodisciplina. Večino stvari se človek priuči, nauči, izuri, osebnost pa si odgovorno gradi sam. Sodelavec DOSOR-ja je lahko samo srčen človek, ki mu njegovo delo ni le vir zaslužka, ampak vidi v njem del izpolnitve svojega poslanstva.


    Smo ti všeč?



    x Zapri